Barriefreiheit-Werkzeuge

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Johanna Grübl

Personalverwaltung

Aufgaben

  • Lohnabrechnung

  • Koordination der Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter

  • Eingabe/Korrektur der Zeiterfassung sowie monatliche Berichterstellung

  • Zugangsberechtigung für die Büros und Schlüsselverwaltung

  • Reisekosten/Trennungsgeld/Umzugskosten

  • Betreuung Auszubildende

  • Formularwesen

  • Übermittlung der Künstlersozialabgabe sowie Schwerbehindertenabgabe

  • Umsetzung aller Tarif relevanten Änderungen/Beamtenerhöhung/Erhöhung Feuerwehrkommandanten

  • Ermittlung und Eingabe der Jahressonderzahlungen/LOB Auszahlungen ins Abrechnungsprogramm

  • Entgeltfortzahlung

  • An- und Abmeldung bei den entsprechenden Krankenkassen, Zusatzversorgungskassen, Versorgungsverband und Beihilfeversicherung

  • Abrechnung mit dem Finanzamt, Bayer. Versorgungsverband, der ZVK und sonstigen aufgabenbezogenen Versicherungsträgern